Nous misons sur la mobilisation de toutes les bonnes volontés
Qualit’EnR, c’est 46 bénévoles qui représentent les professionnels du bâtiment, les consommateurs, les intérêts généraux et les fabricants.
C’est également une quarantaine de collaborateurs mobilisés au service de la filière et plus largement, c’est tout un écosystème de partenaires qui partagent une conviction : pour que les énergies renouvelables se développent, il faut que chaque client puisse trouver à proximité de chez lui un professionnel compétent en qui il aura confiance.
Pour cela, nous misons sur la mobilisation de toutes les bonnes volontés. Elle bâti et développe les outils nécessaires pour faire progresser les pratiques des professionnels et valorise cette compétence auprès des particuliers au travers de ses labels.
Vous dépendrez du Délégué Général de l’association et du Directeur Technique En appui du Directeur Technique, le Responsable Adjoint des Opérations devra, au sein du Pôle Qualification composé d’une trentaine de collaborateurs, assurer les missions principales suivantes :
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération annuelle brute comprise entre 42 et 47K€ en fonction de l’expérience.
Statut cadre – Mutuelle prise en charge à 100% – Titres restaurants.
Profil
Savoir-faire
Vous diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master qualité
Savoir-être
Rémunération
De 42000 à 47000 € (Euros) par an.
Au sein de la Direction Technique, en appui du Responsable Audit et Formation, vos missions principales seront :
Sur le volet Audit :
Sur le volet Formation :
Profil
Bac + 5 ingénieur ou master technique (dans les énergies renouvelables).
Une connaissance du secteur des énergies renouvelables et/ou de la formation continue est un plus.
Permis B souhaité (déplacements fréquents en France métropolitaine)
Missions
Sous la supervision du responsable du pôle communication et en lien avec le chargé de communication digitale, vos missions principales seront les suivantes :
Production de contenu et valorisation des projets
Réaliser la production de l’ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos, etc.) et assurer leur diffusion sur les différents canaux d’information (site internet, newsletter, presse, réseaux sociaux, journal trimestriel, e-boutique, etc.),
Être force de proposition à la fois sur les contenus, les formats utilisés et leur diffusion pour une communication attractive adaptée à nos cibles, nos marques et la ligne éditoriale de l’association,
Community management
En collaboration avec le chargé de communication digitale :
Développer la notoriété et la visibilité de l’association sur les différents réseaux
Organiser le planning éditorial et la création de contenus (montage vidéo/son, infographie, illustration, réalisation des dernières tendances sur les réseaux),
Gérer et animer l’ensemble des réseaux sociaux de l’association et faire grandir la communauté.
Événementiel
Coordonner l’organisation d’événements : salons, assemblées générales, conférences, etc.
Veille et reporting
Étude de la communauté et des communautés concurrentes/partenaires,
Faire du social media listening pour rester en veille sur les pratiques des réseaux sociaux et les tendances,
Suivre les KPIs en collaboration avec le chargé de communication digitale et effectuer les reportings hebdomadaires et mensuels,
Recommandations stratégiques.
Appui stratégique et opérationnel
Contribuer à la stratégie de communication et mettre en œuvre le plan d’actions défini auprès des différents publics cibles de l’association,
Intervenir de façon transversale sur tous les sujets du pôle communication,
Épauler l’équipe communication dans ses missions,
Veiller à la cohérence de l’image de l’association sur l’ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des événements.
Participer à la modération des pages entreprises sur le site internet avec le chargé de communication digitale
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération annuelle brute comprise entre 36 ke et 38 Ke.
Tickets restaurants pris en charge à 60% par la société.
Mutuelle pris en charge à 100% par la société.
Poste basé à Paris Saint-Lazare, métro Notre-Dame-de-Lorette.
Télétravail à raison de 1 à 2 jours par semaine possible.
Profil
À l’aise avec les différentes méthodes de communication grâce à une formation supérieure et surtout un minimum de 3 ans d’expérience effectifs, vous avez déjà assumé une mission aussi polyvalente que celle-ci. Vous aimez la gestion de projets, la PAO, les campagnes d’e-mailing, les réseaux sociaux, travailler en équipe et vous êtes sensible aux questions environnementales.
Rémunération
De 36000 à 38000 € (Euros) par an
N'hésitez pas à postuler, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses !